Mitarbeiterbefragung

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Mitarbeiterbefragungen erlauben einen schnellen und umfassenden Blick auf das Stimmungsbild in der Belegschaft. Befragungen zu

  • Arbeitsbelastungen
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
  • Qualifikationen und Weiterbildungsbedarfen
  • Gesundheit
  • Bewertung unternehmerischer Ziele, Leitlinien und Maßnahmen

helfen, Verbesserungspotenziale zu entdecken oder vorhergehende Entwicklungen und Maßnahmen zu evaluieren. Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind Mitarbeiterbefragungen ein auf vielfältige Art und Weise einsetzbares Instrument.  

Wir unterstützen den gesamten Prozess der Mitarbeiterbefragung

  • Projektdefinition und -planung
  • Entwicklung bzw. Anpassung von Fragebögen und Auswertungskonzepten
  • Organisation der Befragung ("klassisch" oder online)
  • Auswertung der Befragung
  • Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
  • Maßnahmenentwicklung auf Grundlage der Befragungsergebnisse

Wir bieten unterschiedliche Verfahrensweisen an. Neben einer klassischen Befragung mittels Fragebogen besteht auch die Möglichkeit einer Online-Befragung.

Diese bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

  • schnellere Realisierung ohne große Vorlaufzeit
  • schnellere Auswertung der Ergebnisse/keine Dateneingabe notwendig
  • keine Druck- und Versandkosten
  • zeit- und ortsabhängige Beantwortung

Unsere Mitarbeiterbefragungen (online) werden durchgeführt mit Hilfe von LamaPoll - einem Produkt der Langner Maibaum Notev GbR.

Auf Wunsch bewerten wir auch vorhandene Befragungsinstrumente hinsichtlich ihrer Nutzbarkeit z.B. für Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Gefährdungsbeurteilung.

Unser Flyer zu Mitarbeiterbefragungen...

Ansprechpartner: Robert Schleicher, Kerstin Pasucha